אם אתם שוקלים להגר למדינה אחרת, אם לתקופה זמנית (רילוקיישן) או כדי להתחיל מחדש במקום אחר, ויזת עבודה היא שלב הכרחי בתהליך ההגירה. בלי אשרת העבודה המתאימה, הצעת עבודה אטרקטיבית או כישורים מבוקשים לא יספיקו.
בפוסט הזה תמצאו מידע על סוגי אשרות העבודה, הדרישות הכלליות בכמה ממדינות היעד הפופולריות ביותר, וטיפים חשובים שיכולים לחסוך לכם זמן, כסף והתעסקות מיותרת.
סוגי אשרות עבודה
רוב המדינות מציעות מספר סוגים של אשרות עבודה, בהתאם למטרת השהייה וסוג המעסיק. הנה כמה סוגים נפוצים:
- אשרת עבודה כללית – אשרה זמנית המיועדת לעובדים שברשותם חוזה עבודה מוגדר.
- אשרת עבודה לאנשי מקצוע מיומנים –ויזה המיועדת לבעלי תארים, ניסיון או כישורים מבוקשים במדינת היעד. למשל, ויזת H-1B בארצות הברית או Skilled Worker Visa בבריטניה.
- אשרת עבודה לעצמאיים או לעובדים מרחוק – הקטגוריה הזאת כוללת ויזות נווד דיגיטלי המוצעות בתנאים מסוימים במדינות כמו פורטוגל, יוון וגאורגיה.
- אשרות מעבר או ויזות עבודה וחופשה (Working Holiday) – ויזות המאפשרות לעבוד במהלך חופשה במדינת היעד. ויזות אלה לרוב זמינות לצעירים עד גיל מסוים, והן מוצעות במדינות כמו אוסטרליה, ניו זילנד וגרמניה.
קריטריונים עיקריים לאשרות עבודה בחו"ל
בכל מדינה יש מערכת שונה לאשרות עבודה, ולעיתים גם הקריטריונים משתנים לפי סוג האשרה והתחום המקצועי. הנה סקירה של הדרישות הכלליות בכמה מיעדי ההגירה הפופולריים ביותר:
אשרות עבודה בארצות הברית
האשרה הנפוצה ביותר היא H-1B המיועדת לבעלי תואר ראשון ומעלה בתחומים מבוקשים (כמו מחשבים, הנדסה, כלכלה, רפואה ועוד).
דרישות עיקריות:
- הצעת עבודה ממעסיק אמריקאי שמוכן לשמש "ספונסר" של המועמד.
- תואר אקדמי רלוונטי.
- רישום להגרלה שנתית. יש לציין שבמקרים רבים מספר הבקשות גבוה מהמכסה.
קנדה
קנדה פועלת לפי מערכת ניקוד ששמה Express Entry והיא מדרגת מועמדים לפי גיל, השכלה, ניסיון מקצועי ורמת הידע בשפות אנגלית או צרפתית. כך לדוגמה, אחות מוסמכת בעלת ניסיון קליני ואנגלית ברמה גבוהה צפויה לקבל ניקוד גבוה ולהתקבל למסלול מהיר להגירה.
דרישות עיקריות:
- השכלה על-תיכונית מוכרת.
- ניסיון תעסוקתי רלוונטי (לפחות שנה מלאה).
- מבחן שפה (IELTS או TEF).
- תעודת הערכה של התארים.
אוסטרליה
מערכת הניקוד האוסטרלית מורכבת מכמה קריטריונים בהם גיל, מקצוע נדרש, השכלה, ניסיון מקצועי ושליטה באנגלית.
דרישות עיקריות:
- התאמה לאחד מתחומי העיסוק המפורטים ברשימות המקצועות הנדרשים המתפרסמת אחת לשנה.
- מבחן שפה IELTS 6 ומעלה.
- הערכת תארים וניסיון מול גוף מקצועי רלוונטי.
גרמניה
גרמניה מעודדת הגירה של עובדים מיומנים באמצעות ויזת Skilled Workers.
דרישות עיקריות:
- הצעת עבודה בתחומים מבוקשים, בהם רפואה, סיעוד, הייטק ותעשייה.
- השכלה מקצועית או אקדמית, ולרוב גם אישור הכרה על ידי המוסדות בגרמניה.
- שליטה בשפה – לרוב תידרשו להגיע לרמתB1 בגרמנית לפחות.
הולנד
הולנד היא אחת המדינות הידידותיות לעצמאיים ולעובדים מתחום הטכנולוגיה.
דרישות עיקריות:
- הצעת עבודה בתנאי שכר מינימליים (€5,000 ברוטו בערך לעובדים מיומנים).
- הכרה בהשכלה או בניסיון מקצועי רלוונטי.
- עבור ויזת שהייה לעצמאיים ופרלינסרים (Zelfstandig) תידרשו להכין תוכנית עסקית, להוכיח לקוחות פוטנציאליים והכנסה מספיקה למחיה.
בריטניה
מאז הברקזיט בריטניה אוכפת מדיניות הגירה נוקשה יותר, אבל עדיין מוצעים מסלולי אשרות לעובדים מיומנים.
דרישות עיקריות:
- הצעת עבודה ממעסיק מורשה (ספונסר).
- מקצוע מתוך רשימת המקצועות המאושרת.
- שכר מינימלי בהתאם לסוג המשרה.
- מבחן שפה – אנגלית ברמה B1 לפחות.
טיפים להגשת בקשה לוויזת עבודה
- בדקו את התנאים המלאים באתר הרשמי של מדינת היעד.
- הכינו מראש את המסמכים הרלוונטיים: קורות חיים באנגלית או בשפת היעד, תעודות מתורגמות, הוכחות של ניסיון תעסוקתי, הכשרות וכן הלאה.
- אל תחכו לרגע האחרון – חלק מהתהליכים לוקחים חודשים.
- במקרה הצורך, מומלץ להיעזר בעורכי דין או יועצי הגירה המכירים את הקריטריונים במדית היעד.